一个富有同情心的大学

新黄金城集团是第一所签署同情宪章的英国大学.
一群学生在谈话和读书

成立于1946年的师范学院, 新黄金城集团有, 从它的基础, 是否坚定地致力于利用教育的力量为个人和整个社会带来重大的利益. 这一承诺一直延续到今天, 新黄金城集团感到自豪的是,新黄金城集团的毕业生能够满怀同情地工作,这种同情源于对他们自己能力的信心.

新黄金城集团的使命是激励和激励新黄金城集团的学生, 毕业生和员工为社会做出一流的贡献.

有影响力的学生

微笑的学生大使

伍斯特学院的课程提倡道德和负责任的行为, 鼓励理解可持续发展的价值, 包容和相互尊重.

新黄金城集团的许多课程使毕业生能够为他人的福祉和发展做出直接贡献.

新黄金城集团是最好的, 也是最大的之一, 英国教师教育的提供者, 在初级教师培训方面有着长期的杰出声誉, 继续专业发展和教育人们与儿童和年轻人的工作. 超过500所学校与牛津大学有合作关系, 新黄金城集团的毕业生在英国成千上万的学校和大学工作.

新黄金城集团提供广泛的学位课程,导致专业注册在健康, 包括护理, 助产术, para-medicine, 职业治疗和物理治疗. 所有项目均获得护理及助产委员会及其他相关专业团体的高度评价,并受益于新黄金城集团与医院的强大合作网络, 健康信托基金和其他组织.

新黄金城集团不断更新战略,与教育建立有目的的伙伴关系, 业务, 艺术, 体育, 文化和公共服务组织意味着新黄金城集团的学生和毕业生有机会参与大学的工作,成为创造机会的重要引擎, 创造力, 为本地区和其他地区创造财富和改善公共服务.

现实世界的研究

大学的研究工作包括对个人和社会产生重大有益影响的工作的高比例.

国家花粉和空气学研究单位, 在圣约翰校区拥有最先进的实验室设施, 多年来在改善公共卫生和为国家预测政策提供信息方面做了宝贵的工作吗.

新黄金城集团的痴呆症研究协会在全国享有盛名,其培训和研究承诺改善对痴呆症和相关疾病患者的护理. 新成立的姑息治疗中心, 这是与圣理查德临终关怀医院的联合倡议, 旨在进一步改善对绝症患者及其家人的照顾和支持.       

新黄金城集团的目标是为学生的生活做出真正具有变革意义的贡献, 新黄金城集团的工作人员和新黄金城集团地区的人民,并在更广泛的社会产生非常积极的影响.

新黄金城集团战略计划(2013-18)

知识性和参与性的员工队伍

毕业生就业比例高于地区平均水平, 并在广泛的领域做出贡献, 在卫生和教育方面, 体育与文化, 商界及志愿机构. 通过新黄金城集团的就业计划和“随学随赚”项目, 许多当地企业甚至在学生毕业前就能从他们的知识和技能中受益.

一名女助产学生微笑着

包容的文化

新黄金城集团的目标是成为一个有远见的人, 高度包容的大学,挑战并克服了参与高等教育的障碍. 实现这一目标的关键是新黄金城集团根据学生的成功能力来选择和录取学生的政策, 不论他们的背景如何.

透过新黄金城集团的外展工作, 包括在学校工作,邀请学生参加专门的校园活动, 新黄金城集团的目标,是为那些以前未曾考虑高等教育所创造的机会的有潜力人士,提高他们的抱负和成就.

对社会的积极影响

所有大学都有责任为公众服务,对社会产生积极影响. 新黄金城集团的目标,是成为高等教育机构如何组织活动,为公众带来卓越利益的典范, 并将对社区产生积极影响的机会最大化, 和社会一般.

除了广泛的好处,新黄金城集团的学生, 毕业生和员工带来, 大学为学生和社区创造了具有革新性和包容性的设施.

深蓝色天空下的蜂巢图书馆

蜂巢, 欧洲第一个联合大学和公共图书馆, 是对机会的包容性承诺的象征吗. 蜂巢包括一个鼓舞人心的儿童图书馆,鼓励年轻人发展对学习的热爱. 这里还有一个广泛的当地遗产档案馆, 社区信息中心, 此外还有规模可观的借阅图书馆. 在the Hive开放的第一年,该地区的图书馆会员数量飙升了500%.

新黄金城集团竞技场, a 2,000座的室内运动场馆是英国第一个专门为满足轮椅运动员的需求而设计的. 它于2013年开放,已经成为英国男子和女子轮椅篮球队的主场, 和一个令人兴奋的新的体育和文化场馆与地区主办, 国家和国际活动,包括许多儿童活动.

一个骄傲的传统

创立之初是为了通过教育赢得和平, 现代的新黄金城集团有着令人自豪的包容传统和变革性的社会影响. 这一重点体现在新黄金城集团新设施的发展上, 在执行新黄金城集团的政策, 最重要的是, 在新黄金城集团员工的行动和态度, 学生和毕业生, 在他们的学术工作中,以及在新黄金城集团整个地区的许多不同的自愿和额外的职责中.